發(fā)展空間
- 分類:人才戰(zhàn)略
- 發(fā)布時間:2020-07-21 00:00:00
- 訪問量:0
培訓制度
公司注重對員工的培訓和再教育,并積極為其創(chuàng)造和提供條件。堅持全員培訓與專項培訓相結合,營造全員學習、終身學習的良好氛圍。
在培訓方式上,采取企業(yè)內(nèi)部培訓與外部培訓相結合。對內(nèi),公司擁有一支業(yè)務精通、管理規(guī)范、專業(yè)知識扎實的培訓隊伍。對外,委派專業(yè)人員參加國內(nèi)外相關領域的展會、論壇,同業(yè)界相關企業(yè)進行密切交流。同時,還設有外出學習、合作開發(fā)、崗位交流等形式多樣的員工培訓。
在培訓形式上,采用“傳幫帶”多元化的培訓形式:
以老帶新,以老員工帶新員工;以科研能力較強的高級工程師/博士帶研究生和本、??粕?。
加強培訓,提高整體素質(zhì)。定期組織業(yè)務技能和專業(yè)知識培訓,增強員工的綜合業(yè)務水平。
加強交流,取長補短。定期組織專項交流會,由本方面資歷較深的專家或行業(yè)專家,解決工作中遇到的難題。
開展豐富多彩的業(yè)余文化生活,滿足員工物質(zhì)和文化生活需要。積極組織各種健康文明的文娛體育活動,增強人員的凝聚力和團隊意識。
薪酬福利
公司堅持“以崗定薪、以能力付薪、以業(yè)績付薪”的薪酬理念,針對不同的崗位設計不同的薪制度,以保持薪資待遇在公司內(nèi)部具有激勵作用,在外部市場具有競爭力,使人才價值得到公平的回報。
掃二維碼用手機看
- 聯(lián)系我們
- 在線留言
- 咨詢電話 15036331285
- 返回頂部
洛陽中超新材料股份有限公司
銷售部聯(lián)系方式:
環(huán)保阻燃材料事業(yè)部:18137978388
結構陶瓷事業(yè)部:19913798746
海外部:18703856632
新能源特種粉體事業(yè)部:15036331285
? 2020 洛陽中超新材料股份有限公司 豫ICP備15025459號 網(wǎng)站建設:中企動力 洛陽